O Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo atua pela valorização profissional, pela defesa de direitos e por melhores condições de trabalho. Das campanhas salariais ao apoio à carreira, passando pela participação no debate sobre o desenvolvimento nacional, o compromisso é fortalecer a engenharia e aqueles que a exercem.
A engenharia é essencial ao desenvolvimento econômico e social, à melhoria das condições de vida da população e à construção de um futuro sustentável para o Brasil. Para cumprir esse papel estratégico, é fundamental que seus profissionais tenham oportunidades, sejam reconhecidos e tenham asseguradas condições dignas de trabalho.
Lutar por tudo isso é o compromisso do SEESP. Entre suas tarefas centrais estão as negociações coletivas, instrumentos fundamentais para assegurar direitos e avanços nas relações de trabalho. Anualmente, o SEESP conduz dezenas de campanhas salariais, abrangendo mais de 100 mil profissionais de diferentes empresas e setores econômicos. O objetivo é conquistar remuneração justa, benefícios, condições adequadas de trabalho e garantias que representem melhorias efetivas para os engenheiros.
A valorização profissional também se concretiza em iniciativas de apoio aos engenheiros nos diversos momentos de sua trajetória, desde a formação e o ingresso no mercado até a aposentadoria.
Nesse sentido, o SEESP mantém serviços de orientação e assistência jurídica e previdenciária, além de iniciativas voltadas à empregabilidade, à qualificação e ao desenvolvimento da carreira. Por meio da área Oportunidades na Engenharia, busca contribuir para a inserção e recolocação profissional, oferecendo informações sobre vagas, tendências do mercado de trabalho e possibilidades de aperfeiçoamento.
Também fazem parte desse esforço as atividades de formação e atualização, fundamentais em um cenário de rápidas transformações tecnológicas, e o apoio ao empreendedorismo, especialmente aos profissionais autônomos.
A entidade disponibiliza ainda aos associados benefícios que contribuem para sua qualidade de vida e a de suas famílias, como assistência à saúde, previdência complementar e convênios para aquisição de produtos e contratação de serviços em condições especiais.
A preocupação com o futuro da profissão se expressa igualmente no incentivo à participação de estudantes e recém-formados, por meio do Núcleo Jovem Engenheiro, e no fortalecimento da presença e do protagonismo feminino, com o Núcleo da Mulher Engenheira. São espaços importantes para ampliar a participação e contribuir para uma engenharia mais diversa e representativa.
Outra dimensão indispensável desse trabalho é a presença do sindicato no debate sobre os rumos do País. Por meio do projeto “Cresce Brasil + Engenharia + Desenvolvimento”, iniciativa da Federação Nacional dos Engenheiros (FNE), e das atividades de seu Conselho Tecnológico, o SEESP contribui com propostas voltadas à infraestrutura, à inovação, à soberania e à melhoria das condições de vida da população.
Essa atuação parte da compreensão de que a valorização da engenharia está diretamente relacionada à existência de um projeto nacional de desenvolvimento capaz de gerar empregos qualificados, ampliar investimentos e aproveitar plenamente a capacidade técnica e científica brasileira.
Murilo Pinheiro. Presidente do Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo e da Federação Nacional da categoria – FNE.