Quinta (13), a Fequimfar e representantes patronais do Grupo Ceag-10 (Fiesp) renovaram a Convenção Coletiva de Trabalho. Federação conquistou ganhos reais de 0,5% nos salários e 12,5% no vale-alimentação (de R$ 170,00 pra R$ 200,00). Serão beneficiados 130 mil nos segmentos químico, plástico, petroquímico, entre outros.
As cláusulas sociais foram renovadas até 2027. Ou seja, em 2026 a Campanha Salarial buscará renovar, apenas, as cláusulas econômicas. Sergio Luiz Leite (Serginho), presidente da Fequimfar, afirma: “Conseguimos um bom acordo, com aumento real nos salários, reajuste nos pisos e na PLR, além da valorização do vale-alimentação. Isso só foi possível graças à unidade da categoria e à mobilização nos locais de trabalho”.
O vale-alimentação começou a ser pago à categoria em maio deste ano, fruto de anos de intensa reivindicação por parte do sindicalismo. Serginho explica: “Trata-se de um benefício muito apreciado pelos trabalhadores. Após muita luta, conseguimos incluí-lo na última CCT, e agora o renovamos com um aumento expressivo”.
Comissão – O acordo dos Químicos também estabelece a instalação de uma Comissão Permanente de Negociação entre trabalhadores e patrões. “Apesar de as cláusulas sociais estarem renovadas até novembro de 2027, é possível negociar alterações pontuais através dessa Comissão”, explica Serginho.
Principais conquistas
Reajuste salarial: 100% do INPC mais 0,5% de aumento real em todas as faixas salariais, inclusive nos pisos.
Teto: R$ 11.124,44
Acima do teto: parcela fixa de R$ 557,33
Piso salarial (reajuste: INPC de 4,49% + 0,5% de aumento real = 5,01%)
Empresas com até 49 trabalhadores: R$ 2.295,81
Empresas com mais de 49 trabalhadores: R$ 2.354,98
PLR – Participação nos Lucros e/ou Resultados (reajuste: INPC de 4,49% + 0,5% de aumento real = 5,01%)
Empresas com até 49 trabalhadores: R$ 1.334,94
Empresas com mais de 49 trabalhadores: R$ 1.483,27
Cesta básica/vale-alimentação – Valor de R$ 200,00 (reajuste de 17,65% com aumento real de 12,59%)
Comissão Permanente de Negociação
Continuidade das negociações coletivas referentes às cláusulas sociais;
Incorporação das cláusulas consensuadas na Comissão Permanente de Negociação.
Manutenção das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho.
Validade da CCT até 2027.
MAIS – Site da Fequimfar.
