Boas notícias aos 400 mil trabalhadores na construção civil de São Paulo. Negociação entre o Sindicato (Sintracon-SP) e o patronato conquistou aumento real acima do INPC, com reflexos em todas as formas de remuneração. O Vale-Alimentação subiu 8%. Convenção Coletiva entrou em vigor dia 1º de maio.
A Agência Sindical ouviu Antônio de Sousa Ramalho (o Ramalho da Construção). Segundo o dirigente, “uma preocupação do Sindicato e da categoria era manter as conquistas e garantias da Convenção Coletiva, e isso nós conseguimos”.
O dirigente também aponta como avanço a criação de um Fórum Permanente de Negociações, porque, ele observa, “os problemas e demandas surgem a cada dia e não dá pra debater essas questões apenas na época da data-base”.
O porcentual de reajuste salarial negociado foi de 6% – “pegamos o INPC mais 14% desse índice” – explica o sindicalista. O Vale-Alimentação mensal passa pra R$ 485,00. No caso do Vale-Refeição, valor passa pra R$ 31,80 por dia trabalhado.
O setor da construção civil, nas palavras de Ramalho, “está bombando, e faltam muitos profissionais para as vagas que o mercado de trabalho oferece”. Essa situação, ele ressalta, abrange todas as funções, desde o pedreiro ao engenheiro civil.
CCT – Atualmente, a categoria dispõe de uma Convenção Coletiva vigorosa, que tem impactos efetivos na vida dos trabalhadores e trabalhadoras. Sim, trabalhadoras. Ramalho explica: “O número de companheiras no segmento cresce ano após ano. Por isso, nossa Convenção inclui garantias efetivas na valorização e proteção dessas trabalhadoras”.
Perspectivas – Melhorias no programa Minha Casa, Minha Vida ajudam a aquecer o mercado da construção. Antônio de Sousa Ramalho também tem boas expectativas quanto à construção, pela Prefeitura paulistana, de 32 mil unidades na região central de São Paulo.
Acidentes – Para o sindicalista, “as empresas precisam adotar com mais eficácia as Normas de saúde e segurança no trabalho, porque o número de acidentes com vítimas fatais está fora de qualquer padrão aceitável”. O Sindicato promove cursos frequentes aos trabalhadores. Segundo Ramalho, as empresas também precisam investir mais na formação, qualificação e requalificação profissional.
MAIS – Site do Sintracon-SP www.sintraconsp.org.br – Telefone (11) 3388.4800
