Em negociação conjunta, os Sindicatos de Trabalhadores de Posto de Combustíveis e Lojas de Conveniência de Cascavel, Ponta Grossa, Londrina, Curitiba e Maringá fecharam, com avanços, a Convenção Coletiva de Trabalho. A data-base é 1º de maio.
O Piso Salarial passa a ser R$ 1.707,00, mais R$ 512,10, a título de Adicional de Periculosidade – o que totaliza R$ 2.219,10. Quem trabalha no turno da noite recebe mais 25%, por Adicional Noturno.
Alimentação – O cartão-alimentação subiu para R$ 672,36. E a partir de 1º de agosto deverá ser pago sempre no primeiro dia útil de cada mês.
Outra conquista se deu no vale-combustível. Agora, o trabalhador pode optar entre receber o vale-transporte ou reverter o valor em combustível.
Mais – A assistência a trabalhadores vítimas de assalto, assédio moral, sexual, xenofobia e preconceito racial também foi uma conquista das negociações.
Antônio Vieira Martins, presidente do Sindepospetro Cascavel, afirma: “A negociação foi difícil como em todos os anos. Porém, conseguimos conquistar mais benefícios e melhores condições de trabalho à nossa categoria”.
O presidente da Fenepospetro, Eusébio Pinto Neto, parabeniza a união e competência dos dirigentes dos cinco Sindicatos nas negociações. Ele diz: “Eles fizeram um ótimo trabalho, conquistando melhorias pra toda a categoria”.
SAIBA MAIS – Site e redes sociais dos Sindicatos de Cascavel, Ponta Grossa, Londrina, Curitiba e Maringá.