A Comissão de Negociação, representada pela Federação dos Professores do Estado de SP (Fepesp), voltou se reuniu nesta quarta, dia 26, com o Semesp (Sindicato das Instituições de Ensino Superior).
No encontro foi debatida a proposta da Federação que visa dar fim ao impasse da Campanha Salarial de 2023 dos professores e pessoal administrativo do setor.
Segundo Celso Napolitano, presidente da Fepesp e do SinproSP, o documento contém de nove pontos que contemplam as reivindicações aprovadas em assembleias dos trabalhadores.
O professor denuncia que o patronal insiste em ignorar a sentença do TRT, que deu ganho de causa no julgamento do dissídio de greve de 2022. A sentença determina reajuste salarial de 10,73%, a partir de fevereiro de 2022.
Entre outros pontos, o documento propõe o cumprimento da sentença do Tribunal Regional do Trabalho (TRT); salário de março de 2023 resultante da majoração do valor devido em fevereiro de 2022 em 17,53%; negociação para implementação gradativa de piso salarial, com vigência a partir de março de 2024.; negociação para regulamentação de aulas de disciplinas.
A Fepesp aguarda agora o retorno oficial das mantenedoras. Nesta quinta, a entidade reúne seu Conselho de Entidades Sindicais para avaliar a resposta patronal.
Agenda – No dia 4 de maio, haverá nova reunião de negociação.
MAIS – Acesse o site da Fepesp e do SinproSP.
