A Federação dos Professores do Estado de São Paulo (Fepesp) assinou quinta (25) o acordo com os patronais Sieeesp, Feeesp e Sinepes, que garante pagamento de Abonos, reajustes salariais e manutenção das cláusulas das Convenções Coletivas de Trabalho até 2025.
Serão contemplados professores e auxiliares de administração escolar. Pelo acordo, discutido e aprovado em assembleias ocorridas em todo o Estado, fica garantido também o pagamento da Participação nos Lucros e/ou Resultados (PLR).
Outro ponto de avanço pra categoria é que o reajuste de salários, estabelecido em dissídio coletivo, de 6,29% retroativo à data-base, em 1º de março, está garantido para os anos de 2022 e 2023, garantindo a reposição integral da inflação.
As cláusulas contidas nas Convenções Coletivas dos professores também serão mantidas. Algumas cláusulas, que haviam sido excluídas, como o pagamento de janelas ou o intervalo entre aulas, voltam à CCT.
UNIÃO – Para o presidente da Federação, Celso Napolitano, a mobilização de toda a categoria e a pressão dos professores deu certo para que o dissídio coletivo virasse Convenção Coletiva.
“Pela intransigência do patronal, tivemos que recorrer ao Tribunal Regional do Trabalho. Todos os Sindicatos integrantes da Fepesp iniciaram um movimento histórico de organização no local de trabalho. Esse movimento foi vitorioso em todo o Estado de São Paulo”, afirma o dirigente.
“Essa mobilização em cada escola obrigou os sindicatos patronais a recuar e propor nova negociação. A Fepesp negociou com a federação patronal, que resultou em uma proposta de Convenção Coletiva de Trabalho, que consolida as vitórias obtidas no Tribunal”, explica o professor Celso.
Mais – Acesse o site da Federação dos Professores.
