O Sindicato dos Trabalhadores em Hotéis e Restaurantes de São Paulo e Região (Sinthoresp) concluiu, em 1º/9, negociação com o patronal e obteve reajuste de 16% de aumento salarial para os trabalhadores de hotéis e similares, em São Paulo e Região.

O reajuste deve ser pago cumprindo esta regra de parcelamento: 8% retroativo a julho de 2023; 4% em setembro de 2023; e, por fim, 4% em maio de 2024.

A negociação conduzida pelo Sinthoresp também definiu que o tíquete refeição sobe já, de R$ 22,40 para R$ 27 (aumento de 20,5%). E, a partir de maio do ano que vem, chega a R$ 30 por dia trabalhado.

A campanha incluiu cinco reuniões de negociação com o patronal, além de assembleias com a base.

Tíquete – Vice-presidente do Sinthoresp e integrante da comissão negociadora, Elisabete dos Santos Cordeiro aponta que mais difícil foi negociar o tíquete. Em maio do ano que vem, este direito será de R$ 30 – salto de 34% sobre o valor atual.

A dirigente celebra os resultados gerais e destaca: “São excelentes. Além de aumento salarial, sobem a hora extra e o adicional noturno”, explica Elisabete.

Cálculo – Sobre o salário de setembro, fique atento aos cálculos. O trabalhador hoteleiro deve receber a diferença de 8%, retroativo a julho de 2023, e a diferença de 8%, retroativa a agosto de 2023.

A nova Convenção Coletiva valerá por dois anos, até 30 de junho de 2025.

A data-base da categoria é 1º de julho. O Sindicato representa cerca de 300 mil trabalhadores, incluindo os que atuam em bares e restaurantes, abrangendo a Capital mais 23 municípios da região metropolitana.

INPC – A reposição da inflação futura já está prevista na Convenção Coletiva de Trabalho. Será feita em julho do ano que vem.

Nesse mês, o reajuste dos hoteleiros vai usar o INPC, medido entre julho de 2023 e junho de 2024. Este índice será divulgado, a partir de julho, por Comunicado Conjunto entre o Sinthoresp e o SindHotéis (patronal).

MAIS – Acesse o Site do Sinthoresp.