Após negociação conduzida pelo Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, os funcionários da Mercedes-Benz de São Bernardo do Campo aprovaram a abertura de um Plano de Demissão Voluntária (PDV), a fim de assegurar a realocação e a requalificação dos trabalhadores da planta.

Estão aptos ao PDV os empregados com, no mínimo, três anos de empresa. O plano possui uma parte fixa de 12 salários e uma parte variável, com um salário por ano trabalhado, até o teto de 22 salários. Já os aposentados terão ainda um bônus de dois salários.
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A negociação dos Metalúrgicos do ABC também assegurou a permanência do convênio médico até dezembro de 2023, independente da data de saída do funcionário que aderir ao Plano da Mercedes. Haverá também a permanência do vale-alimentação por 12 meses.

Durante assembleia, realizada dia 11 na sede do Sindicato, o presidente da entidade, Moisés Selerges, que também é funcionário da Mercedes, ressaltou que o melhor caminho é a negociação entre a categoria e a empresa.

“Não fugimos da nossa responsabilidade. O sonho da Mercedes é que a fábrica fosse apenas uma montadora, não fabricante de veículos, mas isso também não é possível porque tem as vidas dos trabalhadores e das famílias em jogo.
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Para o Sindicato, é importantíssimo que a planta continue aqui e as negociações levaram isso em conta”, afirma Moisés.

Já o diretor Aroaldo Oliveira da Silva, também da Mercedes, explica que o principal objetivo da construção do acordo foi garantir o futuro da fábrica e dos empregos. “Queremos discutir o futuro, quais os próximos veículos a ser produzidos e o processo produtivo”, destaca.
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MAIS – Site dos Metalúrgicos do ABC.