18.2 C
São Paulo
quarta-feira, 27/05/2026

Não é hora de relaxar – João Guilherme

Data:

Compartilhe:

Não é hora de relaxar | A sociedade brasileira vive um momento estranho. O avanço das novas variantes do coronavírus, combinado com outras doenças, causou neste fim-começo de ano uma intensificação dos adoecimentos, felizmente não acompanhada (até agora) de mortalidade alta devido à vacinação em massa, até mesmo nas crianças.

Ao mesmo tempo, o próprio período de festas incentivou de maneira generalizada um exagero de encontros, confraternizações, visitas familiares que facilitaram o contágio, aumentaram os doentes e atulharam o sistema de saúde, cujos profissionais estão sendo exigidos além de suas forças.

A vida dos trabalhadores também sofre esses fenômenos contraditórios em meio à “normalização” dos 629 mil mortos pela covid.

Há, contraditoriamente, uma sensação de relaxamento e estabilização (como acontece com a volta às aulas presenciais e a retomada de atividades), mas crescem as ameaças à saúde e à vida normal com uma verdadeira epidemia de afastamentos do trabalho pelas doenças.

O próprio movimento sindical organizado é tentado a agir presencialmente, com as direções dispondo-se a tomar iniciativas que não seriam as mais prudentes, por ora.

Aperfeiçoando sua capacidade de intervir por meio das redes sociais, da internet e da comunicação digital, a ação sindical pode resolver o dilema entre agir e aglomerar, mantendo a mobilização e evitando o ajuntamento e a proximidade pessoal, sem precisar relaxar.

Nas empresas torna-se imperioso o controle estrito dos protocolos sanitários e das orientações técnicas, respeitando-se os prazos de afastamento dos trabalhadores adoecidos e de seus próximos.

Garantindo o avanço da vacinação, a obediência aos protocolos sanitários e desmascarando o intento governista de criar confusão, não é hora de relaxar.

Clique aqui e leia mais artigos de João Guilherme Vargas Netto.

João Guilherme
João Guilherme
Consultor sindical e membro do Diap. E-mail joguvane@uol.co.br

Conteúdo Relacionado

Garantir a redução da jornada – Murilo Pinheiro

É fundamental dar fim à escala 6X1 e adotar as 40 horas semanais de trabalho. O Congresso Nacional tem o dever de dar esse...

Navio negreiro – João Franzin

O dia, obviamente, tem 24 horas. Mas o Dia do Trabalhador, nas nossas metrópoles, dura menos. Explico.Em média, na Grande São Paulo, o trabalhador...

Pejotização geral: desmonte dos direitos do trabalho – Marcos Verlaine

Sob esse modelo que os empresários querem é o “trabalho sem direitos”. E trabalhador não é empresa. Empresa existe para gerar lucro para o...

Dia 27 pode ser histórico – Josinaldo José de Barros (Cabeça)

A sociedade se organiza em classes. A classe rica é a dominante. A classe média fica no espaço do meio. E quem fica na...

O preço social das bets no futebol – Lourival Figueiredo Melo

O futebol brasileiro nunca movimentou tanto dinheiro com apostas esportivas. Ao mesmo tempo, o País enfrenta o avanço do endividamento familiar, do vício em...