Concluída dia 6 a negociação da Campanha Salarial dos trabalhadores em transporte de valores no Estado de São Paulo. Após várias rodadas de negociação entre o SindForte, a Comissão de Trabalhadores e a entidade dos empregadores, foi firmado o acordo na sede do patronal, em SP.
A categoria se destaca pelo valor dos Pisos e do tíquete-refeição. Com o novo acordo, o maior Piso da categoria chega a 5.729,57 (para Chefe de equipe e Vigilante condutor). O tíquete-refeição por dia trabalhado passa para R$ 48,50.
Ficou assim:
Reajuste geral de salários – Reposição integral pelo INPC acumulado nos últimos 12 meses, completados em junho deste ano. Porcentual de 3%.
Tíquete – O Sindicato conquistou índice bem maior para os tíquetes, ou seja, 5,87%. Esse reajuste eleva o benefício pra R$ 48,50. Os dois tíquetes adicionais mensais (pra que não faltar) estão preservados, assim como 20 tíquetes nas férias.
Pisos – Os salários da categoria variam conforme a função. Valores vão de R$ 2.011,66 (setor administrativo) a R$ 5.729,57 (chefe de equipe e condutor).
Demais direitos – Foram renovadas todas as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho. São várias as garantias, entre elas: a) Proibição do banco de horas nas empresas. b) Obrigatoriedade de homologar no Sindicato, quando se dispensa empregado sindicalizado – isso permite à entidade conferir as verbas, evitando calotes.
Avaliação – O presidente do SindForte, João Passos, comenta: “Negociamos numa conjuntura ruim, porque o PIX atinge fortemente o setor. Agora chega o DREX e as empresas estão fazendo cortes de pessoal”. De todo modo, diz João, “mantivemos os direitos, garantimos o INPC integral e subimos o tíquete pra R$ 48,50”.
Retroativo – Os pagamentos das diferenças são retroativos ao mês de julho. O Sindicato vai fiscalizar o cumprimento da Convenção, mas é importante que cada trabalhador também fiscalize.
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