O México saiu na frente nas novas relações trabalhistas. A Câmara dos Deputados e o Senado do país aprovaram projeto de lei que estabelece regras para funcionários em home office.
Agora, as empresas deverão pagar a eletricidade e a internet dos trabalhadores que desempenham suas funções de casa. As alterações serão feitas diretamente na Lei Federal de Trabalho, que é a versão mexicana da CLT brasileira.
Manutenção – Além do custeio das contas, o empresariado deverá se responsabilizar pela manutenção necessária dos equipamentos. Outro ponto que vale destacar é a normativa sobre o direito ao descanso, que proíbe que os patrões façam ligações fora do horário de expediente.
Sanção – Após a aprovação no congresso, o presidente Andrés Manuel López Obrador deverá sancionar o projeto de lei, que deve ocorrer ainda em 2020.